宽严相济“管◆◆■”，树牢实干导向◆★■◆★★，激励担当作为★◆◆★◆。“严管即是厚爱■■，监督就是保护◆■■■”◆■■■◆★。要严格日常管理■★◆◆，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察■★◆★★、专项督查等的重点，强化对权力集中、资金资源密集领域的监督★■★■■，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件■★，营造风清气正的良好政治生态。要抓住激励干部担当作为这个关键点，让领导干部先行示范更有底气。要强化正向激励◆◆◆◆■，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，完善担当作为激励和保护机制，强化事业引领和使命担当，树立重实干、重实绩◆★、重担当的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”★◆◆，不断开创新时代党政领导班子建设新局面◆◆★◆■。

　　内外兼修★■★■“练”■◆■■，坚持勤学善思，提升能力素质■◆。■■★★◆◆“火车跑得快■◆◆★■，全靠车头带★★◆■◆◆。”以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴，对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风■★◆◆、精神状态等提出了新的更高要求。要坚持用党的创新理论武装头脑，坚持学思用贯通★◆■◆、知信行统一，研究重要问题和重点工作，做到以学铸魂■◆■■★、以学增智、以学正风★■、以学促干。要旗帜鲜明讲政治，增强政治敏锐性，加强政治训练、政治历练，提高■■“政治三力■★★■■”。要坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，做深做实干部政治素质考察，凝聚奋发进取的强大力量。

　　党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部◆★■”“战斗部”，在推进改革发展稳定各项工作中起着关键作用。《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》的制定和实施◆■★★，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业■■◆★，具有重大意义◆■★◆★。

　　供需结合“选”，优化班子结构，增强整体功能。“知人者智，自知者明★■★”。要坚持个体强★■★◆、整体优、结构服从功能，统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构，着眼发展需要选人用人★★◆■■，选优配强领导班子。要选优配强党政正职■★◆■，把政治标准放在首位■◆★◆★，坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治素质过硬、经受住重大斗争考验★■★、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强■★■、工作实绩突出的优秀干部担任班子正职，把◆■★■“好钢用在刀刃上”。要在严格标准条件的前提下，坚持老中青相结合的梯次配备，不断改善专业、来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部◆★，培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍■★◆。